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    普安县楼下镇“三领”强建村级劳务服务队

    ?????今年以来,楼下镇以促进农民工组织化、专业化为目标,率领村民“抱团”务工,建立了村级劳务服务队,进一步提升农民工和村集体收入,促进脱贫成效巩固,助力乡村振兴。

    ?????党建引领,建章立制以“政府引导、村‘两委’主导、党员带动、群众参与”的模式,推动劳务服务队组织化。与工作队研究制定了《楼下镇劳务服务队章程》,明确了劳务服务队的工作机制、组织架构、队员组成、队员权利和义务、收入分成、收费标准等核心问题。同时,明确规定参加人员主要吸收本地年龄较大、文化水平较低、技能较差、有劳动能力但外出务工困难的村民参加。截至目前,八村一社区共组建9支村级劳务服务队,拥有固定队员50余人,在服务队下设绿化组、建筑施工组、货物运输组、清洁组、家政服务组5个小组,每个小组分设小组长专门负责管理。

    ?????培训主领,提素增技。以“服务优、操作精”为目标,推动劳务服务队专业化。建立由人社中心牵头、多部门参与的教育培训体系,从教育入手,传输劳务知识理论、服务理念,提升劳务服务队整体素质,优化服务质量。各村(社区)攻坚队长、人社中心紧密结合产业发展需求、市场需求和就业意愿,开展摸底调查,整合培训资源,优化课程设计、创新培训方式,精准制定技能培训“菜单”,为劳务服务队培养技能型人才,强化操作技能。同时,建立“培训+输转”一体化机制,与农民工劳务市场相衔接,做到劳动服务无缝对接。截至今日,已开展培训200余人,从源头上保证了劳务输出的高质量,各小组之间形成比学赶超的良好氛围。

    ????维权辅领,保利护益。依托劳务服务队平台,由劳务服务指导中心与用工单位签订合作协议,确定劳务费的收取比例,减少中间环节,确保务工人员的工资按时足额发放到位。同时,实行全程跟踪服务,设置“维权热线”,若遇问题,与企业或务工地人社部门沟通解决,必要时提供司法协助和法律援助,维护务工人员的合法权益,保证其体面务工、体面获取工资等福利报酬。

     



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